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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试述考核与评价领导者的方法。


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及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为 ,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

  • A、重视心理强化
  • B、微发从众心理
  • C、培养认同心理
  • D、注意心理定势

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革,监督方案的策鯔。李总在组织中充当的角色是

  • A、信息传播者
  • B、企业家.
  • C、危机管理者
  • D、资源分配者

霍桑实验的第四阶段是

  • A、工作物理环境实验
  • B、职工福利措施实验
  • C、态度和意见调查
  • D、团体行为的观察研究
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